一、外企縮減，留學(xué)生回國人員需求變小。

　　留學(xué)生就業(yè)的核心三大平臺就是外企，無論英國回來的還是澳洲回來的留學(xué)生和外企是絕配的，留學(xué)生第一核心就業(yè)其實(shí)就是外企，福利好，待遇好，相對也體面。

　　但現(xiàn)在外企也不好過，外企早就過了它們迅速擴(kuò)張的時代，早在加入wto后，外企在中國的版圖上迎來了遞增式的擴(kuò)張圈地。一旦版圖擴(kuò)大，企業(yè)就需要中干層干部，而這種人才，從海外平調(diào)過來顯然杯水車薪，就需要國內(nèi)這邊源源不斷的人才輸入。

　　而能很好銜接這層關(guān)系的首先是abc這種，其次就是海外回來的留學(xué)生。這時候?qū)δ愕膶W(xué)校啊，專業(yè)啊根本沒有太多的要求，你留學(xué)生的身份即可。專業(yè)相對對口就可以。基本hr都對你另眼相待，你入職難度比國內(nèi)985或211要低多了。畢竟他們不相信本地人，他們需要有國際視野的留學(xué)生作為他們儲備人才。

　　這是外企對留學(xué)生的戰(zhàn)略需求時代，所以，你只要進(jìn)入留學(xué)生這個平臺，就會被各類外企瓜分錄用。你并不用很努力的去投很多簡歷。

　　而現(xiàn)在了，尤其是這幾年，外企也不好過，這種外企基本退的退了，縮減的縮減了。現(xiàn)在你想弄個實(shí)習(xí)，都是一堆付費(fèi)實(shí)習(xí)內(nèi)推。就你想刷個實(shí)習(xí)，一堆平臺想收你錢才讓你混一個實(shí)習(xí)，好讓你未來更有機(jī)會就業(yè)。就真的時代變了，福利少了，留學(xué)生沒有下家了。

　　二、民營企業(yè)態(tài)度轉(zhuǎn)變，留學(xué)生含金量降低。

　　留學(xué)生第二個重要去處是民營企業(yè)，就別小看很多中小公司，他們有過一段時間瘋狂追捧留學(xué)生的時代。即使當(dāng)個吉祥物都很香，開最高的工資，給最高的福利，想要來一波技術(shù)引進(jìn)或知識迭代。

　　尤其是一些土老板，或新錢這波，沒見過太多世面，跟隨時代洪流，來錢比較快的那波。瘋狂就需要招募留學(xué)生來撐起牌面。這種把留學(xué)生當(dāng)吉祥物去捧的時代應(yīng)該是2000年左右開始，2010年左右就消亡了。

　　消亡的原因也很簡單，民營企業(yè)和留學(xué)生水土不服，更先進(jìn)的管理系統(tǒng)或sop流程這些在這種中小型企業(yè)里面運(yùn)轉(zhuǎn)不了。執(zhí)行層面出錯。搞得得不償失，于是只能恢復(fù)適合國內(nèi)情況的老一套班底流程。

　　也就是這之后，留學(xué)生的名聲就不那么好了，會被視作眼高手低。還會被噴執(zhí)行力差，態(tài)度傲慢，動不動離職，總的來說，就是少爺們不夠吃苦耐勞。老想著海外那套，有反骨的血統(tǒng)，不像沒留學(xué)過的那么容易被拿捏。外加留學(xué)生后面越來越多了，市面上的風(fēng)氣并沒好轉(zhuǎn)起來，所以被排斥的也就更多了。

　　三、考公傾斜國內(nèi)名校，留學(xué)生背景優(yōu)勢不再。

　　留學(xué)生回國的第三條路線其實(shí)還是考公考編，在早1990年這個時候，留學(xué)生對于這種考公體系來說，簡直就是猶如神助。畢竟那個時候，公派留學(xué)生和自費(fèi)留學(xué)生都特別稀缺。國家層面需要這種有海外視野，有復(fù)雜項(xiàng)目背景的學(xué)生來給國內(nèi)開拓新的方向。

　　所以，那時候留學(xué)生回來都是香餑餑，基本都是儲備干部，上升空間大，就業(yè)福利好，資源也多，主要是體面。尤其是搞進(jìn)出口這類的，那是真的香餑餑。

　　但這條路線，也持續(xù)的時間不久，早在10年前，留學(xué)生的考公路線也沒啥優(yōu)勢，所謂的鍍金其實(shí)是鍍了層銅回來。國內(nèi)這種對留學(xué)生的考公路線量并不大。尤其是當(dāng)下，不管是中央選調(diào)生這種，還是定向選調(diào)這種，留學(xué)生都沒太大優(yōu)勢。你要中央選調(diào)，你基本就得國內(nèi)重點(diǎn)985，你海外留學(xué)生qs前50都沒啥作用。至于定向選調(diào)，qs前百回來的本科倒是有用，但錄取比例依舊是少的。還有普通選調(diào)生，基本留學(xué)生就沒有去的，誰愿意留學(xué)幾年回來，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)混個普通公務(wù)員，或進(jìn)社區(qū)這種。一點(diǎn)意義都沒有。

　　綜合而言：留學(xué)生回國就業(yè)難度無論是從外企，名企還是考公三維度都具備挑戰(zhàn)，當(dāng)然也不是說留學(xué)生就沒有優(yōu)勢了，針對雙非和普本而言，其實(shí)留學(xué)生依舊占據(jù)優(yōu)勢，無論是教育背景、還是眼界等，都是不可比擬的，所以需要綜合考量！

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